Генеральный директор компании «Электрорешения», представитель бренда EKF в России, Дмитрий Кучеров принял участие в конференции «Ведомости. Российская электроника», посвящённой решению проблемы кадрового голода в сфере российской электроники.

На мероприятии руководители российских компаний-разработчиков и производителей электроники обсудили эффективные инструменты привлечения специалистов в офис и на производство.

Компания уделяет большое внимание развитию HR-бренда. Для этого продвигаются реферальные программы вроде «Приведи друга», а также развивается коммуникация в социальных сетях для продвижения бренда работодателя.

«Электрорешения» активно сотрудничает с профильными вузами, ссузами и школами, чтобы растить кадры с нуля в соответствии с собственной корпоративной культурой. В рамках программы «Я — технарь» ведётся профориентационная работа со школьниками, проводятся встречи и обучение студентов.

Для студентов, желающих развиваться в электротехнической отрасли, доступны производственная практика и стажировки в офисе. Компания также участвует в днях открытых дверей учебных заведений.

«Мы стремимся создать привлекательные условия для талантливых специалистов и активно работаем над развитием нашего HR-бренда. Это позволяет нам не только находить лучших сотрудников, но и воспитывать кадры с нуля», — отметил Дмитрий Кучеров.